Berufsorientierungs-Coaches (m/w/d)

---

Wir suchen nach Vereinbarung, jedoch spätestens zum 15. August 2024, zwei

Berufsorientierungs-Coaches (m/w/d)
(Voll- oder Teilzeit)

Die Aufteilung der Stellen kann nach Absprache mit den Bewerbern individuell vereinbart werden. Zu verteilen sind insgesamt 60 Wochenstunden auf zwei Personen.

Der 2021 gegründete Verein Handwerk Mittelhessen e.V. hat es sich zur Aufgabe gemacht, jungen Menschen ein zeitgemäßes Bild und die Vielfalt an Karrieremöglichkeiten im Handwerk zu vermitteln. Dabei wagen wir den Blick über den Tellerrand und legen den Fokus auf die Durchlässigkeit unseres Bildungssystems, also weg von starren Strukturen und beruflichen Einbahnstraßen. Wir sind gut vernetzt und arbeiten mit vielen regionalen Institutionen und Partnern zusammen.

Ihnen liegt die duale Ausbildung im Handwerk am Herzen? Sie arbeiten gerne mit jungen Menschen? Dann suchen wir Sie als Berufsorientierungs-Coach (m/w/d) für die Landkreise Lahn-Dill, Gießen und Limburg-Weilburg.

Um Schülerinnen und Schülern eine Berufsorientierung „auf Augenhöhe“ zu ermöglichen, bilden wir „Azubi-Guides“ aus, die als Botschafter des Handwerks insbesondere den Berufsorientierungsunterricht an allgemeinbildenden Schulen besuchen und darüber hinaus in Video-Talkrunden oder auf Social-Media-Kanälen über ihren Beruf sprechen und auf Messen junge Menschen für eine Karriere im Handwerk begeistern. Ihre Aufgabe ist es, die Azubi-Guides anzuleiten und während ihren Einsätzen zu begleiten.

 

Ihre Aufgaben:

• Akquise von geeigneten Auszubildenden und Junghandwerkern über deren Ausbildungsbetriebe und in Abstimmung mit Berufsschulen,
• Planung und Durchführung von Workshops mit Auszubildenden zur Vorbereitung auf Einsätze in Schulen, auf Ausbildungsmessen und vor der Kamera,
• Betreuung der Azubi-Guides bei Einsätzen,
• Bekanntmachung des Azubi-Guide-Modells bei Schulen, Handwerksbetrieben und anderen Institutionen inklusive der Akquise neuer Fördermitglieder zur Projektfinanzierung,
• Präsentation des Projektes bei Mitgliedern des Fördervereins gemeinsam mit Azubi-Guides,
• Abstimmung im Team der Berufsorientierungs-Coaches und mit dem Arbeitskreis „Projekt-koordination“,
• Netzwerkarbeit und Gremienmitarbeit

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen (Auszubildenden) sowie Kenntnis der Strukturen im dualen Ausbildungssystem, idealerweise im Handwerk,
• Idealerweise entweder eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung als Ausbilder,
• Interesse für die Belange von Handwerksbetrieben,
• Organisationstalent, Teamgeist, Belastbarkeit und Eigeninitiative,
• souveränes, gepflegtes und freundliches Auftreten,
• Lehr-/Workshop-Erfahrung wünschenswert,
• Grundkenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit/Social Media,
• Grundkenntnisse in der Anwendung von MS Office 365,
• Fahrerlaubnis Klasse B.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine professionell begleitete Einarbeitung,
• Einen eigenständigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten,
• Eine sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre im Austausch mit Vorstand und Arbeitskreis,
• Eine sinnstiftende Aufgabe, indem Sie sich für die duale Ausbildung im Handwerk einsetzen,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Bereitstellung von Laptop und Smartphone,
• Leistungsgerechte Vergütung sowie eine zusätzliche Prämie nach Zielvereinbarung,
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung,
• Nutzung eines Firmenfahrzeugs (Elektrofahrzeug) auch für private Zwecke nach Absprache möglich,
• Bikeleasing-Angebote

Bei ersten Fragen wenden Sie sich gerne an unser Team unter der Telefonnummer 06441 4472800.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Zeitpunkt der Verfügbarkeit richten Sie bitte bis spätestens zum 31. Mai 2024 an den Vorstand des Handwerk Mittelhessen e.V., bitte ausschließlich per E-Mail im PDF-Format (nur eine Datei), an Kontakt(at)Handwerk-Mittelhessen.de.

Wir garantieren eine vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungs- und Fahrtkosten nicht erstattet werden.

---